Bewerbung
Das bleibt dir überlassen.
Reiche ganz klassisch deine Bewerbung (Anschreiben + CV) ein oder drehe ein kurzes Selfie-Video statt des Anschreibens, um dich vorzustellen.
Standort
Herrenberg & Homeoffice
Vertragsart
Duales Studium
Studienbereich
BWL – Digital Buisness Managemnt
Hochschule
DHBW
Studienort
Villingen-Schwenningen
Dauer
3 Jahre (6 Semester)
Die Grenzlotsen GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Leidenschaft für die Gestaltung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs. Wir verschaffen unseren Kunden Zeit und Sicherheit in der Abwicklung ihrer internationalen Geschäfte. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Raum für Kreativität und neue Ideen. Unsere Kunden sind sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine verantwortungsvolle und flexible Aufgabe? Bei uns hast Du die Möglichkeit, anhand Deiner Stärken und kreativen Ideen wirklich etwas zu bewirken. Als Referent im Stammdatenmanagement hast Du örtlich unabhängig die Möglichkeit flexibel zu arbeiten. Ob Vollzeit, Gleitzeit, Teilzeit, Elternzeit, Auszeit, wir wollen Arbeit und Privates nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben vereinbar machen.
Wir bilden Dich in drei Bereichen aus und wollen Dich fit für die Arbeitswelten von morgen machen. Bei uns lernst Du wie man Prozesse digitalisiert und digitale Strategien umsetzt. Du wirst selbst Projekte umsetzen und Dich dadurch persönlich weiterentwickeln. Weiterhin wirst Du Dich in den fachlichen Themen rund um das Thema Zoll auskennen, und hast damit eine super Ausgangsbasis für Dein Berufsleben bei uns oder in anderen Unternehmen. Experten rund um Zoll und Digitalisierung sind gesucht.
Wir freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit Dir etwas zu bewegen.
Die Grenzlotsen Work Life and Social Community. Wir wollen Arbeit ganzheitlich betrachten. Wenn Du mehr erfahren willst, was hinter Weiterbildung, Familienfreundlichkeit und flexiblen Arbeitszeiten steckt. Frag gern nach, wir freuen uns Dir ein paar Beispiele aus unserem Unternehmensalltag zu zeigen.
Kaffee, Getränke und Co gibt’s gratis
Echte Familienfreundlichkeit
Entwicklungsgespräche alle 3 Monate
Weiterbildung fachlich und persönlich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gehaltsentwicklung anhand von persönlicher Entwicklung
Was passiert am 23.6.?
IMMER MEHR DATEN MACHEN MEHR DIGITALISIERUNG NOTWENDIG!
Du erhältst praktische Lösungen und machst dich fit für die Zukunft des Zolls!
