Bewerbung
Das bleibt dir überlassen.
Reiche ganz klassisch deine Bewerbung (Anschreiben + CV) ein oder drehe ein kurzes Selfie-Video statt des Anschreibens, um dich vorzustellen.
Die JL Group mit ihren Firmen Grenzlotsen und Zollpiloten GmbH ist eine Firmengruppe mit der Leidenschaft für die Gestaltung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs. Unsere Geschäftsbereiche sind die Übernahme von zollrelevanten Geschäftsprozessen, die 360-Grad Beratung und einfache Wissensvermittlung rund um das Thema Zoll und Exportkontrolle. Wir verschaffen unseren Kunden Zeit und Sicherheit in der Abwicklung ihrer internationalen Geschäfte. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Raum für Kreativität und neue Ideen. Wir wollen die Branche Zoll attraktiv und populär machen und damit Innovationen fördern. Wir wollen die Menschen mit den Technologien und sich stetig ändernden Regularien in Einklang bringen und verbinden. Unsere Kunden sind sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine verantwortungsvolle und flexible Aufgabe? Die Unterstützung unserer Kunden in ihren Prozessen im Bereich Im- und Export ist anspruchsvoll; wir sind Dienstleister mit Sinn für Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit. Das Geschäft ist international, wir haben Kunden aus allen Branchen und Größen und es betrifft häufig die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen. Bei uns wartet mehr als ein Job auf dich: es ist die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken. Wir sind mehr als ein Arbeitgeber: wir wollen, dass du deine Expertise einbringen und dich selbst täglich entwickeln kannst.
Als Projektmanager bist du die Schnittstelle zwischen unseren Projektteams und dem Kunden. Unsere DNA ist, Lösungen zu finden, transparent und proaktiv langfristig miteinander zu arbeiten. Du steigst bei uns ein, lernst im Projekt das Tagesgeschäft zu verstehen, um nah dran zu sein. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für den Kunden und kannst dich intern empathisch in Situationen hineinversetzen. Du liebst es, zu koordinieren, zu organisieren und für Probleme Lösungen zu finden. Neben der koordinativen Aufgabe hast du eine Affinität für zoll- und exportkontrollrechtliche Themen. Hier geht es ans Eingemachte und Genauigkeit ist gefragt. Schnell, schnell ist hier fehl am Platz. Wir brauchen Genauigkeit, klare Prozesse, Struktur und Sensibilität.
08/15 können wir hier nicht vorgehen.
Unten nun ein paar Beispiele. Wenn du mehr erfahren willst, was hinter Weiterbildung, Familienfreundlichkeit oder flexiblen Arbeitszeiten steckt, frag gern nach! Wir freuen uns darauf, dir ein paar Beispiele aus unserem Unternehmensalltag zu zeigen!
Betriebliche Altersvorsorge
Echte Familienfreundlichkeit
Entwicklungsgespräche alle 6 Monate
Gehaltsentwicklung im direkten Zusammenhang mit beruflicher Entwicklung
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle